Segmentación del mercado
El
29 de agosto de 2001 nació la idea de la creación del CENTRO DE SISTEMAS DE
ANTIOQUIA, CENSA, con el firme propósito de ofrecer educación de calidad a
bajos costos, para las personas que no tenían la posibilidad de acceder al
sistema educativo del país.
El 31 de octubre de 2001 se constituyó la sociedad denominada “CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA LTDA”. En la escritura pública de constitución figuran como socios Albert Corredor Gómez, Carlos Javier Bustamante Gaviria y Nicolás Gutiérrez Sánchez.
Empresa
del sector servicios en la línea de educación para el trabajo y el desarrollo
humano
La
comunidad estudiantil de CENSA está conformada por personas en su gran mayoría
de estratos 1, 2 y 3 que por su condición social y económica, resultados en
pruebas ICFES, obligaciones familiares que no les permiten dedicar su tiempo
completo al estudio, entre otros factores, eran barreras que impedían que esta
población accediera al sistema educativo; por esta razón CENSA se convierte en
una alternativa importante por su calidad en el servicio, por los bajos costos
y la flexibilidad de horarios para cursar los diferentes programas técnicos
ofertados por la institución; dignificando el servicio educativo para este
sector tan vulnerable de la sociedad.
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Clasifíquenlos de acuerdo al tipo
de mercado: de consumo, industrial, de revendedores, de instituciones
oficiales.
De acuerdo con la clasificación
establecida, y teniendo en cuenta que estamos hablando de formación para el
trabajo de personas naturales, podemos clasificar el mercado como de consumo.
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Determinen los criterios
utilizados para definir los segmentos identificados (geográfico, psicográfico,
demográfico, conductuales).
Segmentación geográfica:
A 2015, son 161.312 las personas que
han sido estudiantes sólo en su sede principal Medellín, 18.632 el número de
egresados de la misma sede y 22.417 el número de estudiantes activos en todas
las sedes.
Desde su apertura, CENSA ha expandido su proyecto educativo llegando a diez municipios más en Antioquia: Bello, Itagüí, Caldas, Rionegro, Barbosa, El Peñol, Yarumal, Santa fe de Antioquia, Caucasia y Segovia. La institución también presta sus servicios en tres ciudades a nivel nacional en Colombia: Bogotá, Manizales y Montería.
Desde su apertura, CENSA ha expandido su proyecto educativo llegando a diez municipios más en Antioquia: Bello, Itagüí, Caldas, Rionegro, Barbosa, El Peñol, Yarumal, Santa fe de Antioquia, Caucasia y Segovia. La institución también presta sus servicios en tres ciudades a nivel nacional en Colombia: Bogotá, Manizales y Montería.
Segmentación psicográfica:
Los estudiantes de la institución pertenecen
a los estratos 1, 2 y 3, son personas en su mayoría con grandes obstáculos para
acceder a la formación superior y con múltiples funciones y obligaciones
Segmentación demográfica:
Son personas entre los 15 y más de
35 años, donde la mayoría son personas trabajadoras, madres solteras y cabezas
de hogar que requieren el acceso a mejores oportunidades laborales, como CENSA
presta sus servicios en diferentes municipios, es necesario recordar que en su mayoría
las personas pertenecen al estrato 1, 2 y 3
Segmentación conductual:
Los habitantes de los municipios
en los cuales la institución presta sus servicios son en su mayoría círculos sociales
cambiantes y de pocas oportunidades en cuanto a la realización profesional,
muchos de ellos están un poco inconformes con los resultados obtenidos en diferentes
procesos académicos o se encuentran con la necesidad de cambiar de actividad de
forma rápida debido a la calidad de vida que tienen. Siendo esta una situación común
y frecuente en el país es natural que el mercado para este tipo de
instituciones este en constante crecimiento
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Identifiquen las características
de cada segmento (tamaño, actitudes, nivel de compra, motivaciones).
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Segmentación geográfica
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Segmentación psicográfica
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Segmentación demográfica
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Segmentación conductual
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Tamaño
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Medellin cuenta con una población de más de 3.821.000
personas ubicadas en 16 comunas
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Actitudes
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Personas propias y ajenas a la ciudad comparten
el espacio de la cuidad, en la cual se identifican focos de pobreza y
vulnerabilidad, además de la presencia de delincuencia y grupos al margen de
la ley
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Nivel de compra
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La ciudad presenta una marcada diferencia en sus
16 comunas, clasificando el nivel y la frecuencia de compra en grupos con
diferentes intereses
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Motivación
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Son personas que quieren salir adelante,
educarse, luchar por un futuro mejor, dejar atrás los estigmas y gozar de la
inclusión a través de la educación
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Determinen las variables de
comportamiento (beneficios buscados, nivel de uso, nivel de lealtad, actitud).
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Segmentación geográfica
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Segmentación psicográfica
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Segmentación demográfica
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Segmentación conductual
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Beneficios buscados
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Son personas con sueños y metas de dejar atrás la
desigualdad.
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Nivel de uso
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La sociedad crece y se multiplica rápidamente por
lo cual hay frecuencia del servicio educativo de forma permanente,
principalmente en la finalización del grado escolar 11
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Actitud
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Son clientes que enmarcan un proyecto de vida
dentro de la institución, algunas veces muchos de ellos presentan las señales
del desplazamiento interno, las dificultades y la falta de oportunidades,
convirtiendo al cliente en una categoría difícil ya que requiere diferentes
tipos de atención.
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Nivel de lealtad
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Los estudiantes muchas veces presentan deserción debido
a los múltiples problemas que se presentan el el proceso de formación, como
son principalmente dificultades económicas
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Identifiquen los requisitos para
una segmentación efectiva del mercado de la empresa (mensurable, accesible, sustancial,
diferenciable, procesable).
Se requiere hacer un estudio
diferencial por el mismo tipo de cliente al que se quiere llegar.
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Determinen el mercado meta que
deberá atender la empresa (marketing
masivo, marketing diferenciado, marketing concentrado, micromarketing).
Como se dijo en el punto anterior, el márketing diferenciado es el más
adecuado para llegar a este tipo de clientes complicados y específicos.
- Seleccionen una estrategia de posicionamiento,
aplicando los tres pasos requeridos: determine su ventaja competitiva, proponga
su estrategia de posicionamiento, elabore
su declaración de posicionamiento.
Determinar la
ventaja competitiva:
La empresa puede generar una ventaja competitiva a través de los
convenios con empresas que requieren estudiantes en etapa practica y también a través
de las bolsas de empleo de la ciudad.
Proponer la
estrategia de posicionamiento:
La estrategia de posicionamiento, de acuerdo con la escala de valor, está
enfocada en más por lo mismo, es decir, más posibilidades laborales por un
inferior al que se encuentra en el mercado
Elaboración de la
declaración de posicionamiento:
Ofrecer educación de calidad a personas que hayan culminado el grado 9 en
su formación secundaria, con el fin de generar una primera vinculación laboral
a través del contrato de aprendizaje con el cual se puede empezar a cambiar las
realidades de las familias que acceden a la institución con el objetivo de
mejorar sus condiciones de vida.


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